El Miércoles Digital Concepción del Uruguay – Entre Ríos
El último acuerdo paritario que firmaron los sindicatos del Estado con el Gobierno entrerriano previó que una vez que se conozca el índice de inflación anual se ajustarán los salarios en ese mismo porcentaje, más un 5% . De ese modo, el mínimo se iría a $101933 entre los maestros.
El Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) dio a conocer que el dato de inflación de diciembre subió al 5,1% desde los 4,9% que había marcado en noviembre. El IPC (índice de precios al consumidor) para todo 2022 culminó en 94,8%, el mayor nivel en 32 años.
Así, se trató de la cifra anual más alta desde 1991 ya que para alcanzar un mayor valor hay que remontarse a 1990 cuando la suba de precios fue del 1.343,9%. En el ´91 alcanzó el 84%, periodo en el que comenzó a regir la convertibilidad. De los últimos años la más alta había sido en el 2021 con el 50,9%.
El 2 de noviembre último, los gremios docentes aceptaron la propuesta salarial del Gobierno. Con los aumentos en los haberes de octubre y noviembre se alcanzaría un 94,45 %. Luego, se sumará otro aumento más que consistirá en un 5% por encima del índice anual de inflación de 2022.
La pauta acordada, un 7% para octubre y un 18% para noviembre llevará el mínimo garantizado de bolsillo para el cargo testigo, el maestro de grado sin antigüedad, a una cifra de $96.000.
El esquema para estos meses consiste en un 7% con los haberes de octubre y un 18 % con los de noviembre. Ambos incrementos se pagaron de forma conjunta con los haberes de noviembre, lo que representó un aumento del 25 %. Mientras que el acumulado a diciembre será del 94,45 % Además, en enero se aumentará 5% sobre el índice anual de inflación.
Víctor Hutt, especialista en salario docente de la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (Agmer), señaló que de acuerdo al cierre de inflación, entre 94,45 que aplicó en incremento anual salarial el Gobierno y este 94,8 de inflación anual en 2022, «deberían liquidar en enero con un aumento del 5,35%, en forma automática, es lo que ya se acordó, ahora esperamos el anuncio. Cerramos un año muy cerca de la inflación anual y con la cláusula de superación nos aseguramos el 5 arriba”.
De ese modo, el mínimo se iría a $101.933 entre los maestros, agregó Hutt a Entre Ríos Ahora.
El mismo esquema de actualización salarial, el índice de inflación más un 5%, se acordó entre el Gobierno y los gremios estatales: la Unión del Personal Civil de la Nación (UPCN) y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), gremio que reclamó que el Estado pague esa diferencia.
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