ATE denunció por práctica “antisindical y desleal” al intendente de Gualeguaychú

Históricamente, el Estado local negoció con el Sindicato de Trabajadores Municipales de Gualeguaychú (Sitramg), pero en 2023 hubo una modificación en la ordenanza de representación paritaria y se permitió el ingreso de ATE. De acuerdo a esta entidad, el flamante presidente municipal desconoció ese ordenamiento legal y solamente dialogó con el Sitramg.

Alberto Mendoza, miembro de ATE Gualeguaychú, indicó que el gremio hizo dos presentaciones solicitando la apertura de paritarias: primero el 14 de diciembre, luego el 17 de enero. En ninguna de las dos oportunidades obtuvo respuesta del Ejecutivo.

Luego de efectuada una presentación por “práctica antisindical” de parte del gobierno municipal y haber sido notificados el 31 de enero por parte de Trabajo, la negociación continuó con solo un gremio y el pasado 2 de febrero sellaron un acuerdo, según lo señalado por ATE.

En ese marco, se amplió la denuncia por “práctica desleal” contra la Municipalidad de Gualeguaychú por cuanto la gestión de Davico citó para este viernes 9 a ATE a negociar salarios cuando ya había finalizado paritaria con la otra entidad gremial.

“Me habló el intendente después de la presentación que hicimos para invitarme a la mesa paritaria. Más allá de decirle que esa convocatoria era extemporánea, le respondía que ATE se iba a sentar”, señaló el titular de ATE Gualeguaychú.