El Miércoles Digital Concepción del Uruguay – Entre Ríos
El Consejo Directivo de la Liga de Fútbol de Concepción del Uruguay llamó a concurso público para cubrir el cargo de director técnico de la Selección Juvenil categoría sub 17, para el período deportivo 2014.
El concurso se realizará a través de la modalidad de presentación y evaluación de proyecto. La planilla de bases y requisitos se podrá retirar en la sede de la institución sita en Antártida Argentina 351, de lunes a viernes de 19 a 21 ó en el sitio web oficial de la institución ligadefutbolcdelu.com.ar.
Las carpetas de antecedentes y proyecto se recepcionarán hasta el día 25 de marzo del corriente a las 21, en la sede de la Liga de Fútbol.
BASES
Se deberá presentar obligatoriamente:
Carpeta de Antecedentes (carpeta de 3 solapas, escritura en editor de texto digital, formato de letra Times New Roman, tamaño 12, hoja A4).
En la misma se establecerán los componentes del proyecto que a continuación se detallan:
1.- Nombre del Proyecto.
2.- Institución (Liga de Fútbol).
3.- Jóvenes involucrados: características actuales de los adolescentes, su conocimiento.
4.- Fundamentación del Proyecto (¿para que se realiza?).
5.- Objetivos propuestos.
6.- Breve descripción del proyecto.
7.- Desarrollo de la propuesta.
7a.- Contenidos a desarrollar.
7b.- Metodología de Trabajo (relación con recursos).
7c.- Actividades propuestas (para jugadores y cuerpo técnico).
8.- Recursos necesarios (humanos y materiales).
9.- Lugares de trabajo propuestos.
10.- Evaluación e informes.
REQUISITOS
Los aspirantes deberán contar con:
1.- Título de acuerdo a la modalidad requerida.
2.- Capacitaciones realizadas.
3.- Antecedentes relacionados al proyecto.
4.- Antigüedad certificada en la actividad mencionada.
5.- Disponibilidad horaria.
6.- Honorarios pretendidos.
7.- Se realizará una entrevista personal con el aspirante.
Al final de la carpeta de antecedentes, los aspirantes confeccionarán una hoja o currículum con todos sus datos personales: apellido y nombre, Nº DNI, título, domicilio particular, domicilio y horario laboral, número de teléfono fijo y móvil, dirección de correo electrónico. Otros datos que crea oportunos.
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