El Miércoles Digital Concepción del Uruguay – Entre Ríos
El sindicalista uruguayense no ahorró críticas a la conducción municipal, incluso advirtió que están "en un plan de lucha y una batalla cultural que aparenta por delante al menos unos 33 meses", es decir todo lo que resta a la gestión de Lauritto.
En un texto enviado a los medios de comunicación, el secretario general de la Asoaciación de Obreros y Empleados Municipales de Concepción del Uruguay (AOEM), Mario Rafael Barberán, se despachó contra la gestión municipal y puntualmente contra el intendente José Eduardo Lauritto.
"Invisibles municipales"
"El 17 de noviembre del 2023 tomé contacto con el Intendente electo. Charla preparatoria de los que serían al menos los primeros 100 días de su tercera gestión como presidente Municipal. Desde allí, con un pésimo marco nacional, desde nuestra parte se acompañó y se cumplió con la palabra de tratar de entender todo, esperando nos entiendan a nosotros también",empezó su relato el gremialista.
"Así se llegó al 15 de abril, la última charla personal a 125 días del inicio de su gestión que hacía avizorar una luz al fondo del camino, baja la inflación y nuestro Municipio, no solo ha mantenido la recepción de las co-participaciones nacionales, provinciales y de la recaudación propia, sino que además algunos ítems mejoraron (pago extraordinarios de Nación como: Ganancias). Entre medio, recesión y devaluación, responsabilidad del Javo y su ballet, meta motosierra y Ley Bases lograron bajar el consumo de productos básicos, perdiendo calidad de vida y para los municipales de La Histórica ésta situación es aún mucho más apremiante", remarcó.
"...también desde el anonimato y la alcahuetería sectores infiltrados que amenazan, dicen pinchar teléfonos, difaman porque quieren lograr la grieta, la división, que se rompa la unión de los trabajadores, que no vamos a permitir..."
"Después del 15/04 llega el unilateral decreto con fecha 20/04 sin acuerdos y por debajo de la inflación.
Donde igualmente, los políticos concepcioneros con sueldos por encima del millón, quedan enganchados con nosotros que ya somos un ejército de laburantes. Al día de hoy se está perdiendo la carrera contra la inflación y por goleada, por más de un 30 % menos contra los bolsillos de los invisibles municipales",reprochó.
"Desde la Secretaría de Hacienda, que ha mantenido a los mismos funcionarios durante casi dos décadas, las recetas económicas para el recurso humano no aplican jamás; área que se 'comió' el mayor ciberdelito millonario contra las arcas públicas desde su inicio, el hilo se pretendió cortar por lo más delgado. Pero no, eso fue otra cosa. La grave situación de no aportes a la Caja de Jubilación de la Provincia", cuestionó.
"Además-prosiguió- ellos cargan con una mala política recaudatoria y de co-participación que advertimos hace años y que el Gremio reclamó al Gobierno de la Provincia oportunamente".
"En concreto y a dichos del intendente se destinan 2 mil millones para mejorar 40 cuadras de pavimento, pero no hay una política salarial para con el personal: con la mitad de ese dinero calculado a 13 meses al año mejorarían visiblemente la situación económica de los municipales", comparó.
"Agrego también, que los dichos del intendente fueron en total contradicción con el secretario de Hacienda que 72 horas. antes dijo la frase del año: 'No hay plata'”, señaló el hombre fuerte de la Aoem.
"Plan de lucha y batalla cultural"
Luego, tras insistir que "la única realidad, es que la verdad indica", enumeró una serie de puntos, que a su entender, se frenó en la gestión municipal:
"Básicamente no se ejecuta el presupuesto; se detuvo la carrera administrativa; hay un festival de sumarios; áreas que claramente hacen de todo y mucho, de lo que no corresponde; no se compra ropa ni elementos de trabajo; no se mantiene la calidad edilicia y del parque automotor; no se capacita al personal;
no se conforman los Tribunales Administrativo y de Comisión de Higiene y Seguridad; no se contienen a los esenciales; no se pagan los montos mínimos de las Asignaciones Familiares (últimos los gurises); no se pagan adicionales ni feriados a los contratados; no hay política de contención a nuestros jubilados que están fuera del sistema; no hay diálogo desde ese 15/04 y los interlocutores del DEM No son válidos, no tienen casi voz ni mucho menos ni voto ni mandato;no hay política de inclusión a las cooperativas".
Los carteles que están pegados en diferentes sectores del edificio municipal.
"Por lo expuesto, se llevó a una Asamblea Resolutiva que devino en un plan de lucha, y una batalla cultural en donde varios sectores de la sociedad se suman al DEM y miran para otro lado. Plan de lucha que aparenta por delante al menos unos 33 meses más aproximadamente", amenazó.
Al día de hoy se está perdiendo la carrera contra la inflación y por goleada, por más de un 30 % menos contra los bolsillos de los invisibles municipales",reprochó.
"Todo esto, ¿por qué? porque nos miran por arriba del hombro y claramente “somos invisibles para muchos,pero indispensables para todos", aseguró.
"Seríamos el último orejón del tarro, los de abajo, los casi peores pagos del territorio. Pero claro, si tenemos que hacer tareas insalubres, riesgosas, mal pagas y no reconocidas. Somos ignorados, pero los primeros que estamos para resolver el problema", reflexionó.
"Hoy 20 de julio y echando por tierra cualquier expectativa, llegó otro Decreto y por 2 meses con aumento por ejemplo, que para los contratados en el mejor de los casos sería de hasta 3 pizzas, pero de muzzarella y las del negocio del barrio", dijo con cierto sarcasmo.
"Esto acorrala al municipal y enfrenta una dura realidad, impensada para una gestión 'ponele', profesional, católica y popular. Profesional por los pergaminos que en la realidad se chocan con la verdad. Católica pero poco practicante de la encíclica Papal, Si de Nuestro Francisco. Popular por ser elegidos por el pueblo que esperaba un equilibrio entre la obra pública, los servicios y quienes los ejecutamos y ser la tierra del candidato a gobernador. PD: La oposiciónón política, el Pj y varios primos más brillan… pero por su ausencia",ironizó.
Y luego se preguntó: "¿Como sigue? Asamblea de Trabajadores de la AOEM en la mítica esquina de Maipú y Mitre y medidas a tono a los Decretos espetados. Dispuestos siempre al diálogo y al consenso, sabiendo cual es nuestro rol, nuestra función y las obligaciones que tenemos, pero sabedores que hay un claro objetivo de recomponer el salario y todas las demás cuestiones integrales".
"Ojalá el Intendente esté mejor asesorado, hoy a quien le consulta lo asesora mal. Todos sabemos que la mayoría de las veces no consulta. Obviamente operan también desde el anonimato y la alcahuetería sectores infiltrados que amenazan, dicen pinchar teléfonos, difaman porque quieren lograr la grieta, la división, que se rompa la unión de los trabajadores, que no vamos a permitir, no lo lograrán, el Sindicato Municipal prevalecerá, siempre. Será con los dirigentes a la cabeza y no con la cabeza de los dirigentes. El tiempo será testigo", desafió.
"Eso sí además, ellos cargan con una mala política recaudatoria y de co-participación que advertimos hace años y reclamo que el gremio hizo al Gobierno de la Provincia", concluyó.
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