En la tarde de este jueves 13 de febrero, familiares, amigos y ciudadanía en general se acercaron al ingreso a la planta "La China" de la empresa avícola Granja Tres Arroyos en protesta al incumplimiento salarial de la empresa y la amenaza de despidos a 400 trabajadores.
La planta está paralizada por decisión patronal de no producir. Los trabajadores siguen en sus puestos haciendo acto de presencia. En términos legales tanto la empresa como el Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA) se encuentran en instancias de Conciliación Obligatoria.
Un problema de larga data
El conflicto empezó a gestarse en noviembre de 2024, cuando la empresa de la familia De Grazia resolvió quitarles a los trabajadores un pago adicional que cobraban desde hace casi 40 años, lo que representaba en la liquidación final el 21 por ciento del sueldo. En las negociaciones, la patronal intimó a que aceptasen la reducción salarial o despedían gente.
Después se agravó cuando pidieron a los trabajadores que firmen "los preventivos de crisis", que implicaban descuentos y renuncias a derechos adquiridos por los trabajadores de la planta faenadora de pollos desde hace muchos años.
Ante la negativa gremial, el Directorio de Tres Arroyos amenazó con despedir a 400 trabajadores, lo que empezó a cumplir parcialmente, llevaban 80 telegramas enviados cuando el gremio decretó el paro general en la planta el 27 de enero. Elló derivó en la Conciliación Obligatoria dictada por el organismo laboral estatal durante 15 días, durante ese plazo la empresa debía reintegrar a los despedidos y se ponerse al día con los sueldos.
Hasta este jueves la empresa no cumplió con esos pagos.
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