El Miércoles Digital Concepción del Uruguay – Entre Ríos
Una multitud de docentes entrerrianos colmó las calles del microcentro de Paraná en el marco del primer día de paro de los cuatro anunciados por Agmer.Más del 80% de la población piensa que los docentes están mal pagos.
El Congreso pasado de Agmer definió un plan de lucha contundente. Dispuso cuatro días de paro y una movilización provincial para este jueves. Esa contundencia de la medida de fuerza dejaba entrever lo que se terminó por concretar en las calles de Paraná: la marcha más convocante desde hace mucho tiempo.
La columna fue encabezada por los principales dirigentes de la Comisión Directiva del gremio mayoritario y también los representantes de los docentes técnicos (AMET) y los docentes de escuelas privadas (SADOP).
Atrás de ellos, un cúmulo de docentes que llegaron desde distintos puntos de la provincia para alzar la voz de su reclamo contra el gobierno de Rogelio Frigerio y el plan económico de Javier Milei. Al finalizar la columna, también movilizaron las agrupaciones que son opositoras a la conducción del gremio.
Se trata, sin lugar a dudas, de una de las columnas más importantes de los últimos años ya que no se recuerda movilizaciones semejantes durante la administración de Sergio Urribarri ni Gustavo Bordet, aún cuando el gobierno nacional estaba en manos de Mauricio Macri.
La convocatoria fue en inmediaciones de la Plaza Alvear en donde tanto la CD de AGMER como la Seccional Paraná del gremio tienen sus sedes. Se movilizaron por calle Buenos Aires hasta doblar por Urquiza en dirección hacia la Catedral. Luego tomaron por calle Corrientes y al llegar a la esquina donde está ubicada la Caja de Jubilaciones los cánticos se hicieron notar: "La Caja no se toca", fue el grito de la docencia en el marco del plan anunciado por el gobierno provincial a través del cual los trabajadores están pagando un 3% extra de aportes al sistema previsional.
Este punto es uno de los más conflictivos en el marco de la paritaria ya que la docencia rechazó un acuerdo bimestral que incluía el 5% de aumento para junio. Pero los docentes aseguran que eso no recupera el poder adquisitivo de los trabajadores comparado con la inflación y que se le suma el aporte del 3% para la Caja lo que hace que el aumento real a los trabajadores para junio sea del 2%.
El gobierno realizó un nuevo ofrecimiento tras el rechazo en la búsqueda de evitar el plan de lucha. La nueva oferta mantiene el 5% pero se basa en un acuerdo semestral de actualización automática por IPC, el incremento de la suma fija no remunerativa a $200.000 a pagarse en 5 cuotas, la promesa de que una de esas cuotas será blanqueada a principios del año que viene, la inclusión a los jubilados para el cobro de dicha suma fija y la suba del salario mínimo docente en un porcentaje por encima del 13%.
El contexto además se completa con el recorte en el salario real que significó la decisión de Milei de eliminar el Fondo de Incentivo Docente (Fonid).
Desde Agmer confirmaron los primeros dos días de paro y la movilización de este jueves. El próximo lunes se discutirá en las asambleas y el martes el Congreso gremial resolverá qué hacer ante este nuevo ofrecimiento. Las alternativas son tres: aceptar el ofrecimiento y suspender las dos últimas jornadas de paro previstas para el 6 y 7 de agosto; rechazar la propuesta y confirmar lo que resta del plan de lucha; o considerarla insuficiente y emplazar al gobierno a que realice una nueva propuesta.
"Mal pagos"
Un relevamiento hecho en la capital provincial por la Consultora Eje mostró que un 81% de los encuestados considera que los docentes entrerrianos está mal pago. El estudio arrojó también que apenas un 45% tiene la misma opinión sobre las remuneraciones de los empleados públicos.
La Consultora Eje realizó el trabajo entre el 15 y el 20 de julio. Se relevaron 300 caso en forma presencial en Paraná. El margen de error es de +/- 2,6%.
Una de las preguntas centrales del estudio fue: “¿Cree que los docentes están bien pagos en Entre Ríos?”. El 81% contestó “No” y un 9% respondió “Sí”. El 10% restante se inclinó por “no sabe, no contesta”.
En correlación, el relevamiento también indagó sobre los paros. Un 36% se mostró de acuerdo (27,8%) o muy de acuerdo (8,2%). En tanto, un 30,1% dijo estar “algo de acuerdo”, por lo que se apreciación de las medidas de fuerza sería “de regular a bueno”, explicó a esta Agencia Nahuel Baridón, director de Eje. Por otro lado, un 9,1% dijo estar “nada de acuerdo” con las huelgas y un 24,8% “poco de acuerdo”, lo que debe entenderse como que la apreciación del paro es “de regular a malo”, expresó Baridón.
La apreciación de lo que cobran los empleados públicos es distinta. Ante la consulta “¿Cree que los empleados públicos están bien pagos?”, un 30% dijo “Sí”. El porcentaje que respondió “No” fue de apenas el 45% (casi la mitad que en el interrogante sobre docentes) y 25% se inclinó por NS/NC.
La opinión positiva de los encuestados sobre los empleados públicos y el servicio que prestan se ubicó en el 37,8% (1,7% muy buena, 36,1% buena) mientras que un 26,5% optó por regular y el 32,8% dijo que es mala (24,9%) o muy mala (7,9%). Un 2,9% se inclinó por NS/NC.
Fuente. Lucha en la calle; Análisis, APF.
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